🎄 HOLIDAY SALE – Prețuri reduse până la –40% Doar în perioada sărbătorilor!

Un proiect cu impact real

Povestea din spatele platformei AdmiterePsihologic a fost prezentată de Buzău.net, evidențiind o experiență reală și o soluție creată pentru candidații care vor să se pregătească informat.

Citeste articolul

PRIMA PLATFORMĂ DIN ROMÂNIA PENTRU PREGĂTIREA EXAMENULUI PSIHOLOGIC • ACCES INSTANT LA MATERIALE • TESTE INSPIRATE DIN MODELE REALE •

1. Alege pachetul potrivit

Selectezi materialele de care ai nevoie pentru pregătire.

2. Introdu datele și finalizează comanda

Proces rapid, simplu și securizat.

3. Primesti materialele instant

Acces imediat la PDF-uri, teste și ghiduri — direct pe e-mail.

Continut actualizat pentru 2025

Materialele sunt adaptate după testările psihologice folosite în prezent.

Acces instant la materiale

Primești totul în câteva secunde, direct pe e-mail.

Mii de candidați pregătiți

Folosită de persoane care au trecut deja evaluările psihologice.

Cum am creat ghidul nostru psihologic

Ghidul pe care îl vezi aici nu a apărut peste noapte.

A fost creat de noi, o echipă formată din studenți care au trecut deja prin examenele psihologice și specialiști din domeniu, inclusiv psihologi cu experiență în evaluarea candidaților pentru instituțiile de apărare și ordine publică.

Totul a început când am realizat, din proprie experiență, cât de mulți candidați merg la examene fără să știe ce urmează, ce tipuri de teste se folosesc sau ce urmăresc evaluatorii.

Am văzut colegi buni care picau din cauza unor greșeli simple, doar pentru că nu aveau informația corectă.

De aceea am decis să facem ceva ce nu exista:

un ghid clar, structurat, cu explicații reale, bazat pe experiența noastră directă și pe feedback-ul psihologilor cu care am colaborat.

Am lucrat săptămâni întregi să adunăm exemple reale de itemi, tipare de întrebări, greșeli des întâlnite, recomandări practice și principii de funcționare ale fiecărei baterii de teste. Tot conținutul a fost revizuit și validat împreună cu psihologi, ca să fie corect și util.

Scopul nostru e simplu:

să-i ajutăm pe candidați să intre pregătiți, să știe exact la ce să se aștepte și să aibă șanse reale să treacă un examen care, de cele mai multe ori, este decisiv pentru cariera lor.

Ghidul este rezultatul acestei munci comune.

E făcut de cei care au trecut prin proces, împreună cu cei care îl evaluează.

2021

Punctul de pornire

Am observat o problemă clară: candidații intrau la evaluările psihologice fără pregătire reală, fără ghiduri și fără repere.
2022

Documentare și analiză

Am studiat tipurile de teste folosite în evaluările MAI și MAPN: itemi, modele, logică, structură, dificultate.
2023

Primele materiale

Am început dezvoltarea testelor, ghidurilor și exercițiilor inspirate din modelele reale.
2024

Version 1.0

Am creat primele pachete complete: teste + explicații + simulări. Primele sute de candidați au trecut examenul folosindu-le.
2025

Lansarea oficială a primei platforme din România

Platforma devine 100% digitală, cinematică, interactivă — primul sistem complet de pregătire pentru examenele psihologice.

Întrebări frecvente (FAQ)

Ce tipuri de materiale găsesc pe site?

Găsești ghiduri, teste, modele și resurse pentru pregătirea examenului psihologic la MAI, MAPN, SRI, SIE, ANP și alte instituții. Toate sunt în format digital (PDF).

Cum primesc materialele după ce plătesc?

Primești instant pe email un link de descărcare. Nu trebuie să aștepți curier, nu există livrare fizică.

Pot folosi ghidurile pentru orice instituție?

Da. Produsele sunt făcute astfel încât să acopere toate tipurile de evaluări psihologice folosite la instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță națională.

Ce fac dacă nu primesc emailul cu materialele?

Verifică folderul Spam sau Promoții. Dacă nu apare în 2–3 minute, scrie-ne pe pagina de contact și ți-l trimitem imediat.

Sunt produsele oficiale?

Nu sunt în totalitate materiale oficiale ale instituțiilor, dar sunt create pe baza tiparelor reale de testare, a modelelor folosite în selecții și a experienței candidaților admiși.